最高法明確996嚴重違法 具體是怎麽回事？？

　　最高法明確996嚴重違法

　　【最高法明確996嚴重違法】今日#最高法明確996嚴重違法#登上了熱搜，也是在網上引起了網友們的關注。兩部門聯合發布超時加班典型案例，明確996工作製嚴重違法，引導勞動者依法理性維權，你職場遭遇過996嗎?

　　8月27日，最高法網站公告信息，明確996嚴重違法。最高人民法院、人力資源和社會保障部向社會公開發布《勞動人事爭議典型案例(第二批)》(共10個)。

　　兩部門在其中一宗典型案例中明確：“996”(指“工作時間為早9時至晚9時，每周工作6天”)嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定，相關公司規章製度應認定為無效。

　　下一步，兩部門將繼續聯合開展製定指導意見、發布案例、加強信息比對等工作，不斷推進裁審程序銜接和法律適用統一，更好實現仲裁與司法的高效、有序銜接，實現勞動爭議糾紛化解政治效果、法律效果與社會效果的有機統一，及時糾正用人單位違法行為，有效保障勞動者休息權及勞動報酬權。